Data analyst - Sizing manager F/H

Imaginez-vous dans un environnement où chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de contribuer à des projets d'envergure.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un groupe dynamique et diversifié où chaque membre apporte une perspective unique. Vous serez entouré de jeunes diplômés ainsi que de collaborateurs ayant développé leur expertise en interne, tous unis par la même volonté d’excellence.

Nous combinons nos compétences en formation, planification, dimensionnement et gestion des données pour offrir un environnement de travail enrichissant et stimulant.

Vous collaborerez étroitement avec des professionnels engagés et contribuerez à des projets innovants dans notre open space, situé au cœur du Hub de Roissy CDG.

Prenez le pas vers une carrière où votre potentiel sera décuplé. Faites le choix de faire partie d’une équipe où votre talent sera reconnu et valorisé.

Vos Missions Clés :

Proximité Terrain : Collaborez étroitement avec les équipes sur le terrain pour comprendre leurs processus métiers et identifier leurs besoins spécifiques.

Modélisation et Optimisation : • Modélisez et optimisez le dimensionnement en intégrant diverses contraintes, en collaboration avec les opérationnels.

Pilotage de l'activité :•Développez les KPI nécessaires au pilotage de l’activité.

Évolution des Outils : • Faites évoluer les outils de dimensionnement en coopération direct avec la Recherche Opérationnelle et la Coordination Transverse.

Études Transverses : Menez des études approfondies pour déceler des opportunités d'optimisation et d'amélioration.

Partage et Mise en Œuvre : Partagez vos découvertes avec les parties prenantes et participez activement à l'implémentation des solutions et des leviers d'optimisation.

Conduite du Changement : • Accompagner les équipes dans la mise en place des nouveaux process/outils et en assurer le SAV.

Votre Impact :

Gestion Stratégique des Effectifs : Prenez part à la gestion des plannings de près de 6 000 agents à travers les aéroports français.

Contribution Directe : Assurez-vous que le personnel est parfaitement aligné avec les exigences du programme de vol.

Vue Globale de la Production : Impliquez-vous dans chaque étape, du dimensionnement à la planification à court terme, en passant par la construction budgétaire des effectifs.

Diversité et Richesse : Découvrez la diversité de notre environnement de travail, de l'effervescence du Hub de Roissy CDG à la dynamique des escales de province.

Rejoignez-nous pour jouer un rôle central dans l'optimisation et l'efficacité de nos opérations !

Formation : Vous êtes issu d'une formation en école d’ingénieur et/ou en Data Science. BAC+5

Soft skills :

Fiabilité et sens de l’organisation

Sens économique

Capacité à donner du sens aux études et à challenger les résultats, d'accompagner la transformation de l'entreprise

Hard skills :

Aisance avec les outils informatique,

Bonne technicité sur Excel,

Curiosité et appétence pour la modélisation et la prise en charge de problématiques complexes

Expérience :Avec ou sans expérience, votre profil sera étudié avec attention et nous vous proposerons une offre adaptée.

Pourquoi rejoindre Air France ?

Mot du manager : Vous aimez donner du sens tout en vulgarisant des sujets complexes ? Vous êtes rigoureux mais avant tout, aimez innover, challenger l'existant et faire des propositions d'amélioration ? Vos idées seront les bienvenues ! Vous jouerez un rôle clé dans le plan de transformation de l'entreprise. En un mot, vous êtes un adepte de la conduite du changement, et c'est ce que nous apprécierons chez vous !

Ce que nous offrons :

Un poste stimulant où vous jouerez un rôle clé dans le plan de transformation de l'entreprise. En un mot, vous êtes un adepte de la conduite du changement, et c'est ce que nous apprécierons chez vous !

Un parcours d’intégration et de développement à découvrir

Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.)

Un salaire fixe brut annuel entre 43.000 € et 45.500 € selon profil

Une part variable fonction de votre performance et celle de l’entreprise pouvant atteindre un maximum de 2 %

Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d’autopartage)

La possibilité d’exercer une partie de votre activité hebdomadaire en télé travail en France Métropolitaine

25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu’une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine

Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires

Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire

L’adhésion à la Mutuelle d’entreprise Air France en cofinancement

Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.

Opportunités de développement :The world is your oyster ! Ce poste riche et varié pourra vous conduire à de multiples opportunités au sein de l'entreprise.

Process de recrutement :

1. Entretien opérationnel

2. Inventaire de personnalité + entretien RH